第二章 民办高校中层管理干部队伍发展的理论研究

民办高校与公办高校同样属于高等教育的重要组成部分，但由于体制不同、投资渠道不同、国家给予的政策不同，在人才队伍建设特别是干部队伍建设上，从岗位设置、选聘人员标准、选聘程序、职责要求、任职目标考核等方面，均存在一定差异。所以，民办高校人才队伍建设既有共性又有特性，需要一定的理论指导，以下将有关理论进行梳理，以期为民办高校管理干部队伍建设提供指导。