第2章 相识了解,读懂对方的策略

●话由心生,听出他的真意

在说话的过程中,有些人的声音轻缓柔和,有些人的声音沉重威严,有些人的声音沙哑无力……人们往往就是根据从这些声音所获得的印象去识人。

一般来说,声音可以表现一个人的内心活动、性格、人品,等等,有时还可以预测一个人的前途。当我们从脸部表情、动作、言辞无法掌握对方心态时,从声调去揣摩对方的喜怒哀乐等情绪变化就是一条很好的途径。

1.高亢尖锐的声音

声音高亢者一般较神经质,对环境有强烈的反应,如房间变更或换张床则睡不着觉、富有创意与想象力、美感极佳、不服输、讨厌向人低头、说起话来滔滔不绝、常向他人灌输自己的观点。面对这种人不要给予反驳,表现谦虚的态度即可使其深感满足。

发出这种声音的女性情绪起伏不定,对人的好恶感也非常明显。这种人一旦执著于某一件事时,往往顾不得其他。不过,一般情况下也会因一点小事而大伤感情或勃然大怒。这种人会轻易说出与过去完全矛盾的话,且并不引以为戒。

男性中发出高亢尖锐声音者,个性狂热,容易兴奋也容易疲倦。这种人对女性会一见钟情或贸然地表白自己的心意,往往会使对方大吃一惊。声音高亢的男性从年轻时代开始即擅长发挥个性而掌握成功之运,这也是其特征之一。

2.温和沉稳的声音

音质柔和声调低的女性多属于内向性格,她们随时顾及周围的情况而控制自己的感情,同时也渴望表达自己的观念,因而应尽量让其抒发感情。这种人富有同情心,不会坐视受困者于不顾。一天中,往往上午有气无力,下午变得活泼也是其特征。

男性带有温和沉着声音者乍看上去显得老实,其实有其顽固的一面。他们往往固执己见绝不妥协,不会讨好别人,也绝不受别人意见的影响。作为会谈的对象,这种人刚开始难以交往,但他们却是忠实牢靠的人。

3.沙哑的声音

女性发出沙哑声往往较具个性,即使外表显得柔弱也具有强烈的性格。虽然她们对待任何人都亲切有礼,却难以暴露自己的真心,令人有难以捉摸之感。她们虽然可能与同性间意见不合,甚至受人排挤,却容易获得异性的欢迎。她们对服装的品位很高,也往往具有音乐、绘画的才能。面对这种类型的人,必须注意不要强迫给她灌输自己的观念。

男性带有沙哑声者,往往是耐力十足又富有行动力的人,即使一般人裹足不前的事,他也会铆足劲往前冲。他们的缺点是容易自以为是,而对一些看似不重要的事掉以轻心。

具有这种声质者,会凭着个人的力量拓展势力,在公司团体里率先领头引导他人,越失败越会燃起斗志,全力以赴。这种声质者中屡见成功的有政治家、文学家、评论家。

4.粗而沉的声音

发出沉重的、有如自腹腔而发出声音的人,不论男女都具有乐善好施、喜欢当领导者的性格。爱好四处活动而不愿静候家中,随着年龄的增长,体型可能也会变得肥胖。

女性有这种声音者在同性中间人缘较好,容易受到别人的信赖,成为大家讨教主意的对象,这种人是最好相处的。

男性有这种声音者通常会是政治家或实业家。不过,其感情脆弱又富强烈正义感,争吵或毅然决然的举止会使其日后懊悔不已。这种人还容易比较干脆地购买高价商品。

5.细而尖的声音

这种类型的人不论男女均交友广泛,能和各种类型的人来往。

女性发出带点鼻音而黏腻的声音,通常是非常渴望受到大众喜爱的人。这种人往往心浮气躁,有时由于过多希望引起别人好感反而招人厌恶。

如果是单亲家庭的孩子,则表明内心期待着年长者温柔的对待。

男性若发出这样的声音,多半是独生子或在百般呵护下长大的孩子。这种人独处时感到特别寂寞,碰到必须自己判定事物时会感到迷惘而不知所措。他们对待女性非常含蓄,绝不会主动发起攻势。若是一对一地和女性谈话时,会特别紧张,因此这种人在别人眼中显得优柔寡断。

在言谈中,除了音调之外,语言本身的韵律也是重要的因素。从言谈的韵律上可以了解一个人的性格特征。

(1)充满自信的人,谈话的韵律定为肯定语气;缺乏自信的人或性格软弱的人,讲话的韵律则犹豫不决。其中,也会有人在讲一半话之后说:“不要告诉别人……”此种情况多半是秘密谈论他人闲话或缺点,但是,内心却又不希望传遍天下的情形。

(2)话题冗长、相当长时间才能告一段落的情况,也说明谈论者心中必潜藏着唯恐被打断话题的不安。唯有这种人,才会以盛气凌人的方式谈个不休。

喜欢大声怒吼的人通常支配欲强,此类人喜欢单方面贯彻自己的意志,喜欢以自我为中心。可以说,用大嗓门喋喋不休地讲话的人,是外向性格的人。为了使对方听懂他的话,所以说话的声调甚为明快,这表示“他希望别人充分理解他”的思想。这也是比任何人都重视人际关系、擅长社交的外向型之人的特性。尤其是他的想法被对方所接受、达到情投意合的境地时,他的声音就会变得更大,而且声调里会充满了自信。

与说话声音大的人不同的是:声音小者,多半是性格极为内向的人,他们往往在说话时压抑自己的感情,话不说到一定的份上,他们一般不会把内心的想法和盘托出。这种人尽管好滔滔不绝,却多半是徒劳无功,说出来的话没有什么影响力。