编辑说明

一、《延长油田股份有限公司年鉴》由延长油田股份有限公司主编，公司档案馆负责编纂，是一部集资料、信息、知识于一体的综合性企业年鉴，具有较强的权威性、史料性、信息性。旨在为公司各级领导与管理机构制订生产建设方案与各类工作计划提供科学依据，为社会各界人士了解企业、熟悉企业提供信息服务，并为企业积累、保存史料。

二、《延长油田股份有限公司年鉴·2017》，主要收载和记录2016年延长油田在勘探开发、生产经营、企业管理、基本建设及精神文明与企业文化等方面的基本情况，逐年编修、连续出版。2017年召开的职工代表大会，其内容主要是对2016年主要工作的总结分析，故当年的职代会报告及图片等，收入当年的年鉴。

三、本年鉴采用分类编纂法，综合记述与条目记述相结合，分篇目、类目、条目三个层次，在文字表述的同时辅以图表和照片，立体反映所记事项。约22万字。

四、反映2016年年内事项时一般省略“2016年”，对少数易于混淆的则注明事情发生时的年、月、日，如反映职代会的有关照片；单位名称首次出现皆用全称，随后出现用简称或惯称，如“陕西延长石油（集团）有限责任公司”简称“集团公司”、“延长油田股份有限公司”简称“油田公司”或“公司”。

五、正文中出现的简化词，如“三基”等，解释如下：

“三基”：基层建设、基础管理、基本功训练。

“四定”：定员、定编、定岗、定责。

“四风”：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

“五型”：自律型、学习型、效能型、服务型、和谐型。

“六星”：基础管理型、生产经营型、安全环保型、技术创新型、党建文化型、民主管理型。

“531工程”:5个示范党委，30个示范党支部，100个党员示范岗。

“6363工程”:6个示范党委，30个示范党支部，60个党员示范岗，30个党务工作示范岗。

六、采用法定计量单位，对个别非法定计量单位如“亩”，因统计习惯仍予保留，法定单位采用汉字表述，少数已被公众接受的法定计量单位则用符号表示。

七、公司各部门及隶属二级单位提供编纂资料，照片主要由企业文化部董明、高娟提供；年鉴编纂小组负责编写，相关单位核实；全书由公司档案馆白文锋统稿，公司年鉴编纂委员会审阅定稿。

延长油田股份有限公司档案馆