健康呵护：首钢职工与家属从生到死都要管

20世纪50年代初期，首钢领导已开始十分重视职工健康。首钢总医院首任院长王远明提出“首钢职工与家属从生到死都要管”的理念。对职工子女实施全程健康管理，从出生建档直至工作、退休后转入地段（目前的社区），一套比较健全的医疗预防保健系统逐步建立。时任卫生部部长的钱信忠曾在首钢蹲点学习前苏联的“车间医师负责制”，即各厂矿保健站全面负责职工的健康管理工作，包括：急性病管理、慢性病管理、职业病管理、卫生宣传教育、女工保健、食堂管理、卫生员培训、老年与家属的健康管理等。

20世纪60年代中期，阜外医院（现中国医学科学院阜外医院）与首钢总医院开始联合开展以防控高血压为主的首钢人群心血管病防治工作，并与国内外重大科研项目结合，进一步提升了防治能力和水平，创造了发展中国家心血管病的人群防治模式，使脑卒中发病率与死亡率明显下降，取得了良好效果。

新中国成立以来，随着人们生活质量的改善，国家医疗水平的提升，传染病的发病率与死亡率大幅度下降，但慢性病（高血压、脑卒中、冠心病等）并未得到足够的重视，发病率逐渐升高，这无疑将给职工、单位造成日益沉重的经济负担。首钢领导站在时代高度看到了这一未来的问题，为了遏制心脑血管病的增长态势，保护职工的健康，也为了保障公司任务目标的顺利完成，自1965年起，首钢总医院与阜外医院开始长期合作，在完成日常心血管病防治工作的基础上，开展了国家“七五”“八五”“九五”和“十一五”攻关课题及中美合作心血管病研究等项目，并取得了可喜成绩，多项成果获原卫生部科技进步奖。