编写说明

随着社会主义经济体制改革的深化及经济全球化进程的加快，我国劳动法制建设方面的需求越来越大。2007年是我国《劳动合同法》《就业促进法》以及《劳动争议调解仲裁法》等重要劳动法律的颁布之年，作为高等学校的劳动法学教材，理应与劳动法制建设的发展相适应，为此，我们2008年编写了本书，为满足教学和研究及实践部门应用之需要，该书在今年修订后再版。

本教材系统论述了劳动法的基本理论和历史发展，全面阐释了劳动法的主要制度和规定，及时反映了劳动立法的新动态和劳动制度改革的新经验，并注意吸收和借鉴国内外相关学科的最新研究成果。本书在归纳和分析当前劳动法学界的各种主要观点和思想的基础上，对学科体系进行了较为合理的调整。全书共十五章，具体撰写分工如下（以撰写章节先后为序）：

徐智华（中南财经政法大学法学院教授，博士研究生导师）：第一章、第二章、第四章、第八章、第十三章

魏　巍（武汉警官职业学院副教授）：第三章、第九章、第十四章、第十五章

韩桂君（中南财经政法大学法学院副教授）：第五章、第六章、第十一章

张国文（中南财经政法大学法学院讲师，德国萨尔大学博士生）：第七章、第十二章

刘　颖（武汉理工大学讲师，法学博士）：第十章

编者

2016年9月