我们选择了行业，还是行业选择了我们———怎样从校园走向保险行业

嘉宾简介：

杨　艳　中国人寿财险人力资源部高级主管

周文霞　中国人民大学劳动人事学院教授，职业开发与管理系主任

嘉宾语录：

对于职业选择，我们先要明确方向，知道自己喜欢什么、适合什么，然后要为了自己的职业目标做相应的准备，做好职业规划。就业是一种缘分，但是我们可以做到的是充实自己，在机遇到来时抓住机遇，获得成功。机会是留给有准备的人的。

节目实录

首先，杨艳女士向同学们介绍了个人及所在公司情况，并就保险行业的发展趋势做了大致讲解。下面将杨女士的访谈内容择要摘录。

主持人：您当初是怎么选择进入保险行业的呢？

杨　艳：不是我们选择了行业，而是行业选择了我们。就业看缘分，但这个缘分不是白来的，前提是你要有充分的准备，包括应聘的时候要注意自己的外表和仪态；对自我介绍有所研究，可以提前准备；在无领导小组讨论的时候，对于自己的表现要成竹在胸。

周文霞：你当时应聘面试时候的情景还记得吗？能否给大家说一下并介绍一点经验？

杨　艳：首先自报家门，介绍自己毕业于中国人民大学，人大在社会上认可度很高，这是一点优势。其次，我会聚焦在我自己的优势上，比如说本科和硕士读书的费用以及还助学贷款的钱都是我自己打工兼职挣来的。另一方面，我的学分绩点很高，作为学生来说成绩也是很重要的一部分。

主持人：您说找工作靠缘分，那么我们怎么争取这种缘分呢？需要做哪些准备？

杨　艳：第一，要明确方向；第二，要做好准备；第三要果断下手。首先，你一定要知道自己到底要什么，到底什么工作更适合你。其次，现在有很多获取求职信息的渠道，比如微信、各单位的网站等。在应聘之前一定要对目标单位的各种情况有所了解。最后，一旦认定目标就要全力以赴去争取。

主持人：您能就您所在的中国人寿财险公司介绍一下现在保险行业相关的情况吗？

杨　艳：保险行业目前在世界上属于朝阳行业。平常大家接触到的保险业务推销员都是不正规的保险代理商。但是作为中国人寿，我们所有的建制和员工都是合规的，包括内部流程。

学生提问：您在人寿财险的工作和生活中的感受能和我们分享一下吗？

杨　艳：不同的企业有不同的文化，所接受的锻炼也不同，同样是央企，内部建制有很大不同，所得到的锻炼也是不同的。

学生提问：您在大学毕业做未来规划时是怎么考虑的？

杨　艳：从事什么职业和你的家庭背景、性格、专业、兴趣都有关。我当时继续读书有两点考虑：一个是希望获得硕士学位作为更好的敲门砖；一个是我也很喜欢人大的学术氛围，希望在这里继续深造。

学生提问：您怎么看待上学期间实习的问题？

杨　艳：适当实习一下锻炼自己是应该的，但不应影响学习，如果为了实习而翘课就是不务正业。大学是人生最后一块堡垒，出了这个门，你就很难找到一个很长很安静的时间来充实自己。我们可以在不影响学习的前提下，适当安排实习。

学生提问：那么您在实习的时候都做了什么工作呢？

杨　艳：我在实习的时候做的工作比较基础，与人力资源相关。比如对公司应聘者的背景调查、筛选简历等。

主持人：您能和我们分享一下应聘的流程吗？

杨　艳：一般我们公司笔试、面试会有好几轮。首先是简历筛选，主要是针对公司专门招聘网站上的有简历号的简历；之后是统一笔试，类似于行政能力测试，考查的是处理问题的能力；接着会有一个专业笔试，与专业相关；最后就是面试，我们第一轮叫综合面试，会考察综合分析、语言表达、形象气质、抗压等能力，之后还会有各部门的面试，或是总裁单独面试。

周文霞：在学校社团或其他学生活动方面你对大家有什么建议？

杨　艳：我很惭愧，因为在本科期间我几乎没怎么参加过社团活动。上了研究生我也发现自己在这方面有欠缺，于是就毛遂自荐做了班长，组织了一些活动。每个人有每个人的规划，有的人也许就是热衷于社团活动，以后想成为一个社会活动家，那么你就放手大胆去做。另外，大家要培养自己和同辈人、同职级人相处的能力，这点在工作岗位上很重要。

学生提问：您觉得在学校所学到的专业知识对日后工作的作用大吗？

杨　艳：所学的专业知识有潜移默化的影响，如在同一个问题的理解上，我就和没学过人力资源管理的人会有不同的看法，有时我的见解会更深入一些，这都归功于专业素养。