第三章 未来蓝图：薪酬战略六要素

本章要点提示：

全面薪酬战略概念

薪酬战略六个核心要素

薪酬是企业的激励杠杆，能够向员工传递战略意图。而明确的薪酬战略正是企业战略落实到员工的行动指南，是实现企业人力资源发展战略的保证。本章将从“全面薪酬战略”开始，以一个较高的视角展示薪酬管理的战略工具意义。薪酬战略不仅是水平要素，还有其他五个核心要素，六大要素将薪酬战略管理诠释得更加完整。