第10章 你在绩效考核中最可能犯的5个错误
- 你在营销、管理和礼仪上最可能犯的错误
- 羽飞编著
- 9763字
- 2019-08-30 16:53:11
绩效评估流于形式
让绩效评估发挥它应有的作用,就要有一套适合自己的绩效管理机制。
管理事典
“斯托曼,为什么我们的员工总是不能在年度总结时提高点积极性呢?”
“...
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绩效评估流于形式
让绩效评估发挥它应有的作用,就要有一套适合自己的绩效管理机制。
管理事典
“斯托曼,为什么我们的员工总是不能在年度总结时提高点积极性呢?”
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