领导为了更好地实施管理，约束员工，往往会制定许多规章制度。这本无可厚非。因为没有规矩无以成方圆。但是也应该注意到，有许多规章制度定得大而空，既不利于执行，更不便于考核，结果使得这些规章制度形同虚设。 ...