第9章 个人影响力和塑造团队精神可以兼顾

一个部门的中层主管如果在下属面前没有威信,缺乏必要的影响力、控制力,那他就是一个不称职的中层主管。但是,作为中层主管只强调个人的影响力也是错误的,还必须以恰当的手段塑造有战斗力的团队精神。

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