二、初学者体验式沙盘团体的破冰及团队建设方法

（一）材料准备

（1）舞台　为每一个小组的团队建设展示留有空间（空间不够时，培训师可考虑小组原地展示）。

（2）纸　准备与小组数量相等的8开（A3、A4也可以）彩色硬纸，或白纸。

（3）彩笔　准备一些彩色绘画笔，最好每个小组一盒，便于每个小组在团队建设时使用。

（4）胶棒（带）　为团队建设后的小组形象（那张纸）上墙展示。

（二）破冰与热身

破冰活动可以采用一些轻松的游戏，如“大风吹”“可怜小猫”等活动进行热身，时间控制在15～20分钟以内。具体步骤如下。

（1）先进行一些团体小游戏打开僵局，建立初步团队融入感。

（2）再通过一些团体小游戏进行简单的身体接触。

（3）最后，视群体不同，可以进行一些让全身都动起来的团体舞蹈，如迪斯科，或是用《兔子舞》《向前冲》《小苹果》《今夜舞起来》等音乐配合进行大家喜闻乐见的团体舞蹈。

（三）团队建设

破冰热身后进行分组，再进行小组团队建设，使结构式小组进入初创期，增加小组成员的凝聚力。这是新团体能否顺利完成沙盘培训的重要环节。根据小组数量，团队建设时间大概需要30～60分钟（小组数量多，展示的时间就长）。

1.分组设置

分组的方法很多，一般采取随机分组，如万能分组、报数分组、水果分组、生日分组等。5～6人一组最合适，最多一般不超过每组7人。随机分组之后，根据现场情况，培训师再调配一下每个小组的男女比例。

随机分组会让不太熟悉的人通过学习感受团队的力量。但如果培训机构自己有安排（如企业中的一个团队），尊重培训机构分组意愿即可。

2.团队初创

要求每一个小组在20分钟内完成团队建设，建设内容包括：队名、队长、队秘、队员、队歌、队标、队号、队形。其中，每名队员都需作自我介绍，提供至少3～4个信息，如姓名、乳名（在原生家庭中的称呼）、工作单位、兴趣爱好等。

3.团队展示

每个小组均要按一定顺序到台前做小组团队建设成果展示，上述八项内容都要求展示，每组展示时间在5分钟以内。

（四）小组形象张贴

团队展示后，如果场地允许，请把每一个小组建设后的带有队名、LOGO等内容的团队形象张贴出来。