1．明确自己的价值观

价值观是人们希望获得哪些结果的一种抽象说法，它揭示了人们看待工作或职业回报、薪酬或其他问题的不同态度。

各种职业都有各自的特性，不同的人对职业的特性可能有不同的评价和取向，这就是所谓的职业价值观，也称择业观。价值观对人的一生有着重要的影响。作为人们对待职业的一种信念和态度，职业价值观往往决定了人们的职业期望，影响着人们对职业方向和职业目标的选择。

职业规划中，我们常常需要作出这些选择：是要工作舒适轻松，还是要高标准的工资待遇；是要成就一番事业，还是要安稳太平。当两者有矛盾冲突时，最终影响我们决策的是存在于内心的职业价值观。可见，价值观对职业生涯的影响是高层的、深远的。

张大亮在一家知名大公司工作，有着高职位、高工资和高待遇。可是后来他选择自己创业当老板。他觉得，在公司里整日疲于应付、平衡各种人际关系，使得自己身心疲惫，没有了做事的激情，始终有种挫败感。因此，这个在别人看来十分诱人的工作对他而言就变得毫无意义，最终他选择了离开。

这个事例说明，当选择工作时，你实际上是在选择一种价值体系，在选择处理人际关系的方式和生活方式。

当你的价值观和你的工作相吻合时，你会觉得自己的工作很有意义，反之，你会觉得缺少些什么。而且这种失落感通常是金钱、权力、名誉等外在事物所不能弥补的。因此，我们选择去留，看上去是为了经济利益，其实根本上是价值观在起作用。

不同时代、不同制度环境甚至不同的自然条件下人们都会有不同的职业价值观，即使以上条件相同，不同的人也会因为各自的成长环境、教育背景、个性追求等差异而形成不同的职业价值观。作为人们对职业的一种信念和态度，职业价值观往往决定了人们的职业期望，影响着人们对职业方向和目标的选择。

三个工人正在砌一堵墙。有人过来问他们：“你们在干什么呢？”

第一个人没好气地说：“没看见吗？在砌墙。”

第二个人抬头笑了笑，说：“我们在盖一座高楼。”

第三个人边干边哼着歌曲，他的笑容很灿烂，很开心：“我们正在建设一个新的城市。”

十年后，第一个人在另一个工地砌墙；第二个人坐在办公室里绘图纸，成了工程师；第三个人呢，是前面两个人的老板。

同样的工作，同样的环境，因为价值观不同，所以每个人产生了不同的感受，这也决定了他们未来的成就。这个故事告诉我们，一定要找到与自己价值观相契合的职业，那样你才能在工作中寄予自己的理想，从中实现自己的价值。

现实生活中，许多人面临着两难困境：他们所从事的职业收入丰厚，但是却痛恨自己所销售的产品或提供的服务。这种人生价值和工作价值的冲突，使我们的身心和工作都受到了伤害。唯一的解决方式就是重新寻找一种职业，让它与你所拥有的价值观相互协调。如同公司需要长远发展战略一样，个人也要目光远大，以便使我们的未来能够保持平衡，拥有足够的活力。

职业价值观也叫工作价值观，是价值观在所从事的职业上的体现，或者在职业生涯中表现出来的一种价值取向。职业价值观是个人对某项职业的价值判断和希望从事某项职业的态度倾向，即个人对某项职业的希望、愿望和向往。

职业价值观表明了一个人通过工作所要追求的理想是什么，是为了财富，还是为了地位或其他因素。不同的人有不同的价值观念，而不同的价值观念适合从事不同的职业或岗位。如果在制定职业生涯规划时，没有考虑自己的价值观念，选择了不适合自己的职业，也就很难在这个岗位上工作下去，当然也就谈不上事业发展的成功了。因此，认真分析和了解个人的职业价值观，对正确开展职业生涯规划有重要的意义。

工作价值观通常都是与某种职业紧密相连的，并且工作价值观也可以作为在你和工作之间进行匹配的基础。

你在确定职业方向时，可以进行以下测试。

请试着把下面6组进行排序，这可以帮助你了解如何利用价值标准中的观点，对职业的具体内容及要求进行分析。

成功

如果你的满足感来自于“成功”这个价值，那么你所从事的工作应该是你最擅长的，能让你发挥最大的能力，或者是你曾经接受过的专业培训所要做的。在你的工作中，你会看到自己努力的成果。通过频繁开发新项目、得到新奖励，你会从中感受到成功的喜悦。

职业范例：生物学家、药剂师、律师、主编、经济学家、公务员。

认同

如果你的满足感来自于“认同”这个价值，那么你应该寻找那些有好的提升机会、好的声望，并且有潜在成为领导的机会的工作。

职业范例：大学行政人员、音乐指挥、劳动关系专家、飞机调度员、制片人、技术指导、销售经理。

独立

如果你的满足感来自于“独立”这个价值，那么你应该寻找的是那种靠你的主动性去完成的、能让你自己做主的工作。

职业范例：政治学家、作家、有毒物质研究专家、IT经理、教育协调员、教练。

支持

如果你的满足感来自于“支持”这个价值，那么你要寻找的工作应该是那种成为员工有力后盾的公司，其主管的管理方式会让员工觉得很舒服，那种公司应该以其令人满意的公平管理体制而著称。

职业范例：保险代理人、测量技师、变压器修理工、化学工程技师、公益事业经理、防辐射专家。

工作条件

如果你的满足感来自于“工作条件”这个价值，那么在找工作的时候，你应该考虑薪水、工作稳定性以及良好的工作环境。另外，找工作的时候还要考虑它是否与你的工作模式相适合。比如，你是喜欢整天忙碌，还是喜欢独立工作，又或者喜欢每天都可以做很多不同的事情。

职业范例：保险精算师、按摩师、打字员、心理辅导师、法官、会计师、预算分析员。

人际关系

如果你的满足感来自于“人际关系”这个价值，那么你应该寻找那种同事间很友好的工作。这种工作能让你为别人提供服务，不需要你做任何违背你主观意愿的事情。

职业范例：人力资源经理、语言教师、牙科医生、牙齿矫正医师、公共健康教师、运动培训师。

总之，我们的价值观决定了我们的生活态度，从而决定了我们的职业取向并引导我们作出各种职业选择，这种选择决定我们的职业状况从而决定了我们的生活方式，这种生活方式又最后决定了我们的人生幸福感。