第1章 前言
- 马云的谜:阿里巴巴的那套办法
- 闫岩
- 1259字
- 2018-03-29 11:15:54
今天的马云,已经是一位光芒四射的企业家,也是创业者们追逐的目标和效仿的楷模。
他没有帅气的容貌,也没有过人的才智,三次高考落榜的经历让他对人生产生了很多感慨,可就是这样一个人却缔造了中国最大的电子商务帝国——阿里巴巴。一路走来,马云所取得的成功被无数人当作话题来讨论。
“英雄不问出身”,这句话蕴含着中国人对有才能但出身贫寒者的尊敬。古今中外,成长于恶劣环境的名人不胜枚举,而恶劣的生存条件与成长环境往往能塑造一个人坚忍的性格,激发其奋起拼搏的斗志。也许正是由于家庭贫困、相貌平庸的先天条件,在劣势环境中成长的马云,有了一种更加强烈的突破欲望,使得当年平庸无奇的他多年以后被人们称为“怪才”。
马云的成长,就是一个从平庸无奇到出奇制胜的过程。马云从小身体瘦弱、相貌平庸、资质平平,没有谁会注意他,更没有谁会认为他将来能够出人头地。马云在总结自己的“战斗”经验时说:“因为我人小,人家不防备,所以进攻速度快。”马云往往能出其不意、攻其不备,让自己频获先机。一次次的“战斗”经历使他渐渐养成了勇敢果断的性格,这也是一个成功人士不可缺少的要素。所以,马云掌舵阿里巴巴后,一直像世外高人一样保持着自我,以其宁静的步伐走在中国互联网的前面,可谓尽得风流。
马云善于学习,精通于西方的企业运作方式,重视企业文化建设。他经常看历史、军事类书籍,并能引经据典、灵活运用,用历史上成功战役的案例来指导阿里巴巴一场又一场的“商战”。在阿里巴巴成立初期,马云就开始用文化为企业打下根基。后来,便有了“六脉神剑”,即客户第一、拥抱变化、团队合作、诚信、激情、敬业这六条价值观。与众不同的是,阿里巴巴的价值观不仅仅停留在宣传教育层面,而且落实在管理制度中。马云倡导简单的企业文化,使文化落地,形成有远见、有内涵、有创意的执行,他用严格的制度保证整个公司在高效、严谨的模式下运行。
马云更是一个演讲天才,他的演讲中不乏脍炙人口的经典语句,不时有惊艳四座的“狂言痴语”。几年来,马云演讲的场所扩大到了全世界。他多次应邀在美国的哈佛大学、斯坦福大学、耶鲁大学、英国的沃顿商学院等培养MBA(工商管理硕士)的全球顶尖学府、达沃斯论坛和世界企业峰会上演讲,不遗余力地推广品牌,宣传造势。
作为一名商人,马云当然更是勘探、开发市场的高手。他有着敏锐的市场意识,善于抓住每一次稍纵即逝的机会,不断创造出新的市场。
然而,马云最让人钦佩的不是他的财富,而是他所倡导的社会价值观,企业的责任与社会责任的和谐统一。从阿里巴巴到阿里妈妈,从提倡诚信交易的广告平台到发布企业社会责任报告,一系列价值观的输出不仅获得了网民的高度认可,对中国电子商务的发展起到了积极的促进作用,而且也赢得了社会大众的尊重。
本书将理论与实践相结合,以马云的经典语录点题,以精辟的关键词高度概括,结合他本人以及商业上的经典案例,针对创业中的关键问题,如创业精神、经营模式、市场策略、市场营销、企业文化、领导力、融资方略等方面,给青年创业者以指导。无论是从内容上,还是形式上,都会使你耳目一新,让你受益匪浅。