第三章　安全管理

第一节　安全目标

一、制订安全目标

（1）安全监督部门提出，由安委会审议通过。

（2）安全目标确定原则。

基层企业安全目标必须符合上级下达的年度安全目标，符合本企业安全生产现状。

二、安全目标的主要内容

（1）人身安全目标。如：杜绝××××人身事故。

（2）职业健康目标。如：杜绝××××等职业病。

（3）工艺安全目标。如：工艺停车事故不超过×次。

（4）设备安全目标。如：杜绝××××设备事故。

（5）本质安全型企业建设和安全生产标准化建设目标。如保证达到×型本质安全企业，达到安全标准化×级。

（6）消防安全目标。如：杜绝××××火灾事故。

（7）交通安全目标。如：杜绝××××交通事故。

（8）安全评价整改目标。如：重大项目整改率××%等。

（9）安措完成目标。如：安措项目完成率××%等。

（10）重大危险源的工作目标。如：完成重大危险源评估，问题整改率××%。

（11）法律法规符合性目标。如：通过安全条件论证、消防、安全验收等。

（12）其他目标。

三、分解安全目标

（1）目标分解工作应按层次逐级进行，横向覆盖所有部门、分厂（车间）、保运单位，纵向分解到岗位和个人。

（2）从企业行政正职至班长，逐级签订《安全生产责任书》，将目标逐级分解到班组。

四、制定保证措施

（1）各级应制定实现安全目标的保证措施，经行政正职审核后执行，并逐级上报备案。

（2）员工（含保运人员和外包人员）应填写《员工安全承诺书》（表3-1），一式两份，本人一份，班组保留一份。

五、兑现奖惩

根据安全目标完成情况，按《安全生产责任书》兑现奖惩。