第21章 吸引和留住优秀的员工(3)

工作倦怠表现为员工对工作的满意程度下降，当工作任务多到自己无法应付时，自暴自弃，怀疑自己的能力，开始自责，工作的成就感降低，对待同事和领导的态度也变得冷冰冰，以致最终可能产生严重的心理疾病。很多人认为...