三、要具备管理素养

工作能力是在知识基础上的综合运用，是在“应知”上的“应会”，是党支部书记开展工作的前提条件，是提高工作效率的决定因素。因此，支部书记应重视自己的能力锻炼和提高。具体说来：

1．要有洞察秋毫的观察

观察力是领导者对客观事物一种有目标、有计划、较持久的主观知觉能力。现代市场纷繁复杂、瞬息万变、纵横交错、千姿百态，党支部书记只有具备敏锐的观察力，洞察秋毫，及时捕捉各种信息，迅速反馈决策，才能保证预期目标的实现。

2．要有立体综合的思维

立体式的综合思维能力是高超的智力心理品质的核心，是影响领导工作的关键因素。在各项工作中，会碰到难以预料的错综复杂的问题。这就要求党支部书记在决策活动中具有多角度、全方位地把从各种渠道收集的信息综合成统一的整体。运用纵向与横向结合，逆向与顺向结合等思维方式，对各种信息进行更全面、更深刻的认识，从而获得更加科学的决策，将决策失误降到最低点，损失降到最低点，产生更大的综合效益。

3．要能知人善用

党支部书记要有识才的慧眼、爱才的明智、容才的雅量、用才的魄力。要坚持五湖四海、任人唯贤。能够抛弃世人的偏见，发现各种有用之才，不搞小圈子，善于知人善用。不仅要有析人之长，容人之短，还要有“治人之短，用人之长”的智慧和魄力。要坚持人事相适，尽可能把他们安排到适合其特长发挥的工作岗位上去。发挥人才最佳效益，要采取有效措施，提高支委一班人和支部全体党员的素质，做到育人有方；要采取各种方法，激励党员群众努力工作，充分发挥每个人的积极性，人尽其才，才尽其用。