- 变革的基因:移动互联时代的组织能力创新
- 杨国安 李晓红
- 426字
- 2021-04-03 18:22:38
第二章 行业已经成了地震带
——移动互联时代的危与机
常制不可以待变化,一涂不可以应万方。
——(东晋)葛洪《抱朴子》
1976年7月28日,北京时间3时42分53.11秒,河北省唐山市丰南区突然发生里氏7.9级地震,23秒后,唐山被夷成废墟。
1977年2月25日,调查组与国家地震局联合发布了《关于唐山地震未能预报的原因的报告》。报告中写道:在7月份,地震局领导小组没有研究过一次震情。7月上中旬,有6个地震专业站和8个群众测报点提出不同程度的震前预兆。7月26日,北京市地震队告急,分析预报室的同志经过会商后,认为震前预兆严重,要求向局领导汇报。7月27日上午,地震局副局长在听取汇报时很不耐烦地说:“目前院里事情多,下星期再开会会商吧!”
面对地震,贻误战机,精神麻木造成了严重的灾难。
这样的情形,也发生在移动互联环境中。它的特点是:地震在行业地带突然发生,颠覆和被颠覆的概率大增,决策者做出反应的时间变少,常态化运行明显不适应,不论大小公司,处境都相同。
这些都令人强烈感受到应变速度的重要性。