有时就当回“老二”

“完美”的人时时事事都要争做“老大”，风头出尽了，亏也吃了不少。静下来想一想，何必非要为“老大”争个头破血流，有时就当回“老二”，其实未为不可。

“老二”往往是一个团队里最有潜质的人，比“完美”就差一点，但是却能为一般人理解、接受。同时因为这种人“光芒”有限，不至于给别人造成太大的压力，因此在人际关系上不太容易出现障碍，上位者也不会对他产生戒心，会给予充分的信任和支持。因此，这种人反而可以慢慢地发展，最终掌握权力。另外，这种人因对自己“才华有限”怀有危机感，因而会保持谦卑及不断地学习。所以，当“老二”的确也有其有利之处，这也就是许多人宁当“老二”不当“老大”的原因所在。

“当老二”有这么多的道理，自古以来如此被人们推崇，似乎都成了一种哲学了。热衷“当老二”的人在社会实践中发现：当老二实在比当老大要占便宜得多。

大到军国大事，比如：造反想翻身，点燃起义之火的明明是陈胜、李密、韩林儿，做天子的却成了刘邦、李渊、朱元璋；小到老百姓居家过日子，比如：干活最多的是老大，轮到好吃好喝的却是老二优先。当老二的好处不胜枚举，以至于有许多人都以当老二为乐事。曾经有一段官场箴言：当官要当副的，吃饭要吃素的，穿鞋要穿布的。其补白是：当副的既可以享受领导的权力，又不用操心担当责任，出了问题有一把手在上面顶着；吃素的养好身体才能更好地吃肉，常吃素的，吃起荤的来才更有味儿；皮鞋穿久了，换换布鞋，再穿皮鞋才有感觉！老二哲学的精妙之处，纤毫毕现！

若再细细一想，中国这种老二哲学实在是高明。天塌下来先砸个子高的。当老大固然风光，可也容易成为众矢之的。在老二们不具备当老大的实力之前，都是安居老二的。曹操在别人推举他当皇帝时曾经说过一句老二名言：我不当皇帝，我当周公！这种以退为进的思想，几乎成了中国人几千年来政治构架的基本模式：心里想着前台，身子却在后台。进可攻，退可守，十分符合孔子“君子不立于危墙之下”的人生哲学。纵观古今中外，那些只看到风光而看不见风险，一心只想当老大，称王称霸的人，确实没有几个有好下场的。

“老二”理论其实就是深知做人不可强出头的理论。处世灵活的人，是不轻易去做“老大”的。

这种当“老二”的哲学在当今职场中也无处不见。从事企业经营如此，上班拿薪水也是—样。主管就是该部门的“老大”，这个老大为了保住他的位子，不但要好好带领手下，还要和上级搞好关系，以免位子不保。有成绩的时候，主管当然功劳第一，但当有过失时，主管同样也是先受处罚。而当副主管的就没这么多麻烦，表面上看他不如主管风光神气，但因上有主管遮风避雨，可省下很多辛苦。所以很多人宁可当副手也不愿当主管。有人当副手时没事，一当主管就生病，可见当“老大”的难处。不妨当回“老二”，从低处静看“老大”如何构筑、巩固、维持他的地位，他的成功与失败，都可作为你的经验和指标。

总之，做人要灵活，要知道什么叫“聪明”，什么叫“愚蠢”。自己过于“完美”，到头来只会讨人厌，让自己从“老大”落到“老三”、“老四”……直至走向毁灭，还不如平心静气当回不完美的“老二”。这是一种做人的心机，也是一种处世智慧。