第21章
- 管人先做人,带人要带心
- 志朝
- 3289字
- 2016-08-01 08:55:47
身为企业管理者,在面对下属工作出错时,如何对待下属的过错,如何解决问题,弥补损失?这既考验其思想境界和为人品行,又考验其管理智商和领导智慧。如果管理者能够积极地为下属承担责任,在上级面前庇护下属,然后...
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身为企业管理者,在面对下属工作出错时,如何对待下属的过错,如何解决问题,弥补损失?这既考验其思想境界和为人品行,又考验其管理智商和领导智慧。如果管理者能够积极地为下属承担责任,在上级面前庇护下属,然后...