领导者要扮演好“心理医生”这个角色，就要懂点心理学，而且懂得“武装”自己，以便能将“心”比“心”。运用多种方法，方法灵活，能激发下属的兴趣感。比如，可以私下谈心与实践引导相结合；可以将会议与测试相结合...