第34章 团队差异:跳槽是单打独斗,卧槽是集体行动(2)

前微软中国总裁唐骏对职业经理人的定位是这样的:“企业不同的发展阶段、不同的层面,需要不同的职业经理人。当企业发展到一定规模,企业创办者可能感觉自己管理不行了,因此,会找一个资质和经验比较高的总监来管理...

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