第35章 激励的方法(3)
- 彼得原理:方法、实务、案例
- 金圣荣编著
- 2869字
- 2015-11-05 11:25:46
第五,给予员工自主安排工作的自由。
员工能够自主工作,一方面可以使其更好地适应工作,另一方面也给予了员工发挥创造力的空间。许多管理者自认为自己制定的工作流程、工作方式就是最可行的,他们不容许...
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第五,给予员工自主安排工作的自由。
员工能够自主工作,一方面可以使其更好地适应工作,另一方面也给予了员工发挥创造力的空间。许多管理者自认为自己制定的工作流程、工作方式就是最可行的,他们不容许...