第24章 这样带队伍最有效(2)
- 彼得原理:方法、实务、案例
- 金圣荣编著
- 4713字
- 2015-11-05 11:25:46
职权与职责及职务内容的设计,都应以任务为中心。企业组织要达到特定的目标,必须执行特定的计划,安排必要的活动,这些活动即为实现目标所需要完成的任务。与一般任务不同的是,被固定在各种职位上的企业组织的任务...
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职权与职责及职务内容的设计,都应以任务为中心。企业组织要达到特定的目标,必须执行特定的计划,安排必要的活动,这些活动即为实现目标所需要完成的任务。与一般任务不同的是,被固定在各种职位上的企业组织的任务...