通常面试官会把每一轮面试分为三个环节（如图1.2所示）：首先是行为面试，面试官参照简历了解应聘者的过往经验；然后是技术面试，这一环节很有可能会要求应聘者现场写代码；最后一个环节是应聘者问几个自己最感兴趣的问题。下面将详细讨论面试的这三个环节。
图1.2 面试的三个环节
