第54章 业务方向

职业生涯规划是指在对员工和环境因素进行分析的基础上，确立员工职业发展目标，并遵循一定的方法和步骤，使员工的职业生涯获得最大程度成功的过程。职业生涯规划是由员工的自身情况决定的，不同的员工适合不同的职业...