第49章业绩

书名：迎“人”而解：企业人力资源管理的9大方略
作者名：影响力中央研究院教材专家组编著
本章字数：1255字
更新时间：2015-06-09 16:50:02

以业绩作为标准淘汰员工，是指针对那些不创造价值的员工利用末位淘汰制等方法来让员工离开公司。

北京某私营销售公司对所有的业务人员给予三个月的试用期，试用期结束后仍完不成任务的销售人员全部给予辞...

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