第43章 机会留人
- 迎“人”而解：企业人力资源管理的9大方略
- 影响力中央研究院教材专家组编著
- 1382字
- 2015-06-09 16:50:02
一个企业的发展需要优秀的员工，一个优秀员工事业的发展除了自身的努力外，还需要企业为之创造所需的条件。因此，要留住优秀人才，企业可以通过给予其所需要的机会的方式，使之能够在职业生涯道路上有所发展。
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一个企业的发展需要优秀的员工，一个优秀员工事业的发展除了自身的努力外，还需要企业为之创造所需的条件。因此，要留住优秀人才，企业可以通过给予其所需要的机会的方式，使之能够在职业生涯道路上有所发展。
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