第40章 福利留人
- 迎“人”而解:企业人力资源管理的9大方略
- 影响力中央研究院教材专家组编著
- 1502字
- 2015-06-09 16:50:02
福利是一种看不见的财富,它具有超过了金钱本身的意义,因为他代表了企业对员工基本的人文尊重。
金钱是吸引和留住优秀职员的重要手段,但就像俗语说得那样:“钱不是万能的”。福利是另一种不直接体现在...
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福利是一种看不见的财富,它具有超过了金钱本身的意义,因为他代表了企业对员工基本的人文尊重。
金钱是吸引和留住优秀职员的重要手段,但就像俗语说得那样:“钱不是万能的”。福利是另一种不直接体现在...