第36章 有针对性的个性化培训
- 迎“人”而解:企业人力资源管理的9大方略
- 影响力中央研究院教材专家组编著
- 1137字
- 2015-06-09 16:50:02
有针对性的个性化培训是指针对员工的不同特点设计不同的培训方案。“眉毛胡子一把抓”的方法只能是浪费公司的培训成本。
不同的员工会需要不同的培训方案和不同的培训方式,有的员工的行为受培训方式的影...
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有针对性的个性化培训是指针对员工的不同特点设计不同的培训方案。“眉毛胡子一把抓”的方法只能是浪费公司的培训成本。
不同的员工会需要不同的培训方案和不同的培训方式,有的员工的行为受培训方式的影...