第32章 挫折激励
- 迎“人”而解:企业人力资源管理的9大方略
- 影响力中央研究院教材专家组编著
- 1271字
- 2015-06-09 16:50:02
讲激励离不开挫折,否则,激励就不是完整的。很多情况下,反面的激励能够达到正面激励达不到的效果。所以,挫折激励必不可少。
挫折激励就是员工通过总结挫折的教训,从而达到正面激励的目的和效果。管理...
后续精彩内容,上QQ阅读APP免费读
登录订阅本章 >
讲激励离不开挫折,否则,激励就不是完整的。很多情况下,反面的激励能够达到正面激励达不到的效果。所以,挫折激励必不可少。
挫折激励就是员工通过总结挫折的教训,从而达到正面激励的目的和效果。管理...