第31章 参与激励
- 迎“人”而解:企业人力资源管理的9大方略
- 影响力中央研究院教材专家组编著
- 1898字
- 2015-06-09 16:50:02
现代人力资源管理的实践经验和研究表明,员工都有参与管理的要求和愿望,因此,创造和提供一切机会让员工参与管理是调动他们积极性的有效方法。
1.参与激励
参与激励,是指为了提高员工的工...
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现代人力资源管理的实践经验和研究表明,员工都有参与管理的要求和愿望,因此,创造和提供一切机会让员工参与管理是调动他们积极性的有效方法。
1.参与激励
参与激励,是指为了提高员工的工...