第27章 晋升激励
- 迎“人”而解:企业人力资源管理的9大方略
- 影响力中央研究院教材专家组编著
- 1438字
- 2015-06-09 16:50:02
晋升激励,就是企业领导将员工从低一级的职位提升到新的、更高的职位,同时,赋予与新的职位一致的责、权、利的过程。
晋升,是对员工工作能力的肯定和进一步的期望,这对员工起到褒奖和鼓励的双重作用。...
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晋升激励,就是企业领导将员工从低一级的职位提升到新的、更高的职位,同时,赋予与新的职位一致的责、权、利的过程。
晋升,是对员工工作能力的肯定和进一步的期望,这对员工起到褒奖和鼓励的双重作用。...