《中国人的管理智慧》一书是雷原先生多年从事管理实践与理论研究的产物，该书的宗旨就是力求探索中国式的管理哲学与艺术。
中国文化源远流长，博大精深，其中蕴含着极其丰富深刻的中国古代管理思想，闪烁着灿烂的管理智慧。
管理是文化的产物，而文化的起源是由生产方式决定的。研究中国式的管理，必须研究中国历史上生产方式的演进，并深入研究中国文化所揭示的深层次的理念和价值观。
中国古代文化以儒家思想为主体文化，孔子的“民本”、“仁政”、“义利”思想，以及“修齐治平”、“选贤与能”、“和为贵”等思想影响中国两千多年。老子“无为而治”的管理思想影响深远。孙子兵法中的“道、天、地、将、法”被应用于经营实践中，可作为制订公司战略的指导原则，“智、信、仁、勇、严”可作为培养管理人员的标准，“治气”、“治心”、“治力”、“治变”可作为指挥艺术的指导原则。战国时期，韩非总结了法家思想，建立了完整的法家思想体系，为今天推行“制度化管理”和“依法治国”奠定了思想基础。
此外，中国古代管理思想博大精深，一部《二十四史》蕴含的管理智慧是用之不竭的智慧宝库，《周易》的深刻哲理和《三国演义》的众多博弈案例都值得借鉴。
当然，中国的传统文化也是一把“双刃剑”，我们必须本着扬弃的精神，取其精华，去其糟粕，同时还要抱着海纳百川的胸怀，吸取人类共同的文化遗产，特别是学习全世界近百年来蓬勃发展的先进管理思想和科学的管理方法、管理制度。
作者本着“厚德载物”的精神，以“天行健，君子以自强不息”的大勇，矢志重新弘扬我国的儒家文化，复兴古老的华夏文明，探究中国丰硕睿智的管理思想，坚信中华民族将会再次为人类的进步做出举世瞩目的贡献。
《中国人的管理智慧》一书是继承与创新精神相结合的力作，值得一读，希望能给广大读者一些有益的启迪。
汪应洛
2003年11月于西安交通大学