第71章 巧解为公司利益而产生的冲突
- 怎样管理有问题的员工
- 柯琳娟编著
- 697字
- 2015-04-20 17:21:59
当冲突起自资源缺乏时,解除对立状态最简单的办法,就是增加资源,这样各方面都能如愿以偿。
例如,两个部门的主管都在争取一笔预算,各自向董事会提出一套言之有理的说辞。在这种情形下,董事会不妨想办...
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当冲突起自资源缺乏时,解除对立状态最简单的办法,就是增加资源,这样各方面都能如愿以偿。
例如,两个部门的主管都在争取一笔预算,各自向董事会提出一套言之有理的说辞。在这种情形下,董事会不妨想办...