第13章 造人先于造物(1)
- 造物先造人:松下幸之助的经营哲学与做人理念
- 德川
- 3801字
- 2014-12-05 18:32:57
让员工做主管
每个员工都是独立的老板,同事就是你的顾客,最大的主顾是董事长。
——松下幸之助
“让员工做主管”是松下一直提倡的人性管理方法。因为每个员工都是独立的老板,同...
后续精彩内容,上QQ阅读APP免费读
登录订阅本章 >
让员工做主管
每个员工都是独立的老板,同事就是你的顾客,最大的主顾是董事长。
——松下幸之助
“让员工做主管”是松下一直提倡的人性管理方法。因为每个员工都是独立的老板,同...