第13章 搞定方案47(上)(4)

3.也不允许他干扰你的正常业务安排

4.可以暂时将其晾在一边

5.加强部门的工作秩序

6.不许存在特殊化一视同仁,不偏不向

7.捍卫工作原则

8.态度...

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