完结共36章
倒序
封面
版权信息
前言
第1部 理·论·篇
第1章 领导力理论的变迁
第1章的概要与构成
领导共同的特性是什么——领导性格理论
领导应采取的行动——行为理论
适合的领导形象因环境条件而变化——情境领导理论
注目于领导和追随者关系——交换理论
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何谓变革组织的领导
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基于伦理观的领导力论
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第2章 与领导力关联的组织行动
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第2章的概要与构成
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权力和影响力
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追随力
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网络
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非常事态下的领导力
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第3章 领导力开发
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第3章的概要与结构
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对领导成长过程的研究
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领导力开发的组织配合
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进化中的领导力开发
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第2部 实·践·篇
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第4章 打磨领导力
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第4章的概要与结构
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描绘想要成为的样子
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客观看待现在的自己
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填补差距
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第5章 发挥领导力
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第5章的概要与构成
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目的、目标的明确与共识
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计划提出
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实践与回顾
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后记
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附录：商务常用缩略词表
更新时间：2021-04-01 14:32:43